人才招聘

浙江大学医学院病理学科诚聘天下英才

来源:医药学部 发布日期:2020-02-01 访问次数:209

浙江大学病理学科具有悠久的发展历史,可以追溯到上个世纪40年代,1948年浙江医学院成立时就设有病理教研室,开创了浙江大学病理系,伴随着我国建国初期、社会主义建设时期、改革开放建设期期,历经浙江医学院、浙江医科大学、四校合并以后的浙江大学医学院多个发展阶段,浙江大学病理学科逐步发展壮大,形成了国内外知名的病理系,与国内外多个知名高校的病理系建立合作关系。已成为国内病理学科第一方阵的重要成员。

 

病理学科实行首席科学家负责制,由科学问题导向组建多学科交叉的研发团队,内部运营由首席科学家全权负责。欢迎资深的科学家、新生代“独角兽”率团或以个人名义加盟。

浙江大学病理学科拟试点学校创新特区政策,不仅在人才招聘和考核评估、研究生招生名额、科研团队组建等方面拥有特别政策,而且实施包括绩效激励、股权激励、合伙人制等在内的创新政策。同时,可以通过杭州市余杭区的渠道进一步申报浙江省和杭州市的各类人才和团队项目,获得额外的资源支持。

 

招聘领域与方向

Ø  精准诊断,包括液体活检肿瘤分子标记物、药物易感性

Ø  组学研究、包括技术和生物信息

Ø  数字病理及人工智能

Ø  重大脑病的分子诊断和分子分型

 

岗位需求及待遇

杰出人才

教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者及相当水平的杰出人才(包括临床医学科学家),聘任为浙江大学求是特聘教授和/或医学院讲席教授,具体岗位职责及薪酬待遇如下:

岗位职责

熟悉和掌握上述疾病领域和技术方向的科技发展脉络,能够面向国际科学与技术前沿和国家需求,开展原创性基础、应用基础研究和技术研发工作,负责多学科创新团队组建和运营;承担本科生、研究生的教学工作。

 

任职要求

1)具有国内外知名大学博士学位,在相关领域/方向开展高水平研发工作,专业学术水平突出。海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位,国内应聘者应担任教授或相当职位;

2)在同行中具有很强的影响力,具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力,为相应领域/方向的杰出人才;

3)全职到校工作,年龄不超过55周岁。

 

待遇

1)如符合人才房申购条件可申购人才房一套(面积130㎡~200㎡);

2)年薪:60万起(可双聘至附属医院,+30万起)

3)科研支持经费:有竞争力的启动经费;优先推荐申报浙江省创新创业领军团队项目(不少于1000万经费);

4)协助申报省、市领军人才项目,个人一次性奖励高至250万(免税);

5)办公实验条件:一人一议;

6)博士生招生名额:每年12名。

 

科研型青年人才

国内外高水平大学助理教授或副教授,以及在上述领域/方向取得突出成果的优秀青年人才(包括青年长江、优青等国家级青年人才),聘任为浙江大学百人计划(自然科学类)研究员,进入tenure-track聘任体系

 

岗位职责

从事上述领域/方向的原创性基础、应用基础研究和/或创新技术研发,取得突破性进展,成为国际上有一定影响力的青年学者;承担本科生、研究生的教学工作(聘期前三年可减免部分教学任务)。

 

任职要求

1)具有国内外知名高校博士学位,在相关领域/方向开展高水平研发工作,学术成就突出,或具有独特的技术优势;

2)具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神,能独立发展一个学术方向;

3)全职在校工作,年龄一般在35周岁左右。

 

待遇

1)如符合人才房申购条件可申购人才房一套(面积130㎡左右);

2)年薪:40万起(可双聘至附属医院,+20万起)

3)科研支持经费:有竞争力的启动经费;优先推荐申报杭州市创新创 业领军团队项目(不少于500万经费);

4)协助申报省、市领军人才项目,个人一次性奖励高至250万(免税);

5)办公实验条件:一人一议;

6)博士生招生名额:每年1名。

 

临床型青年人才

国内外一流医学院校或医疗机构的临床人才, 有良好的的学术发展潜力,具有成长为学科带头人、冲击国家级人才项目的潜力,聘任为 “百人计划研究员(临床医学类),进入tenure-track聘任体系。

 

岗位职责

承担临床工作,提升临床实践水平。开展原创性理论与实践问题的研究或关键技术攻关,同时积极利用科研成果指导临床实践。承担国家级科研项目,取得有国际影响力的学术成果。培养高质量的医学人才。推动临床学科建设和发展。

 

任职要求:

1) 品德高尚,学风严谨,热爱医学事业;

2) 具有良好的学术训练,应在国内外高水平大学获得博士学位;

3) 具有临床医师执业资格证书,并从事临床诊疗工作;

4) 原则上从已从事临床工作及相关研究五年以上,有良好的学术研究基础,有巨大的发展潜力;

5) 具有开展高水平临床学术研究形成稳定的与从事临床实践相关的研究方向具有承担国家重大需求和科学前沿项目或课题的能力;

6) 师德、医德高尚,身体健康,全职来校工作,年龄一般在45周岁以下。

待遇:

1. 根据应聘人才的资历、学术水平、学术潜力,临床医学类百人计划A类)人才纳入学校编制,由附属医院提供良好的薪酬待遇和科研启动经费;

2. 由浙江大学医学院附属医院提供良好的薪酬待遇、科研启动经费、科研空间和必要的研究人员;医学院保障连续2年每年11博研究生招生名额;

3. 如符合相关条件,可申购浙江大学余杭区块商品房。

 

申请方式

符合申请条件的应聘者欢迎提交详细的个人简历和不超过5篇代表性论著(PDF格式),以姓名+岗位+病理学科命名,发送至:章老师(jzhang1989@zju.edu.cn)。亦欢迎来电垂询 (0571-87236363)。

 

联系信息

浙江大学病理学科

联系电话+86-571-87236363

电子邮件jzhang1989@zju.edu.cn

地址:浙江省杭州市余杭塘路866

邮政编号310058