罗本燕，浙江大学医学院附属第一医院神经内科主任，教授、主任医师，浙江大学求是特聘医师。罗本燕教授长期致力于缺血性脑血管病、神经心理学与认知障碍的临床与基础研究，主要研究方向为：（1）意识障碍患者的预后判断和促醒机制研究；（2）老年痴呆症的发病机制及防治研究；（3）获得性汉语字词加工障碍的行为学特点和脑结构基础。近年来以第一作者或通讯作者发表学术论文60余篇；主编专著1部，副主编或参编8部。课题组网站：https://person.zju.edu.cn/1191030。

现因实验室发展需要，现公开招聘1-2名博士后，欢迎感兴趣的研究人员应聘。

"博士后"职位描述、招聘条件与岗位待遇

1. 职位描述

围绕课题组研究方向独立开展创新性研究；申报博士后基金和国家自然科学基金青年科学基金项目等；协助指导学生。

2. 招聘条件

（1）年龄三十五周岁以下，有fMRI、脑电、大数据分析；有心理学背景等研究经验者优先。

（2）获得或即将获得医学、生物医学工程、生物信息学等相关学科博士学位。

（3）近五年内已经以第一作者发表SCI论文1篇及以上。

（4）工作踏实、细心、严谨，善于沟通、具有责任心和团队协作精神。

3. 岗位待遇

（1）根据浙江大学博士后资助标准，年薪20-30万（根据申请人具体条件浮动），并享受浙江大学博士后相关福利待遇（可优惠价租住学校教师公寓）。

（2）根据学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务。

（3）博士后研究人员可根据学校和医院学术成果奖励的相关规定，视个人在站期间的工作业绩向医院申请科研奖励（包括论文、专利等）。

（4）其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》（浙大发人[2017]19号）。

4. 材料提供

（1）个人简历（学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励）

（2）个人研究工作陈述及重要代表性论著全文

（3）两封专家推荐信（附联系方式）

博士后应聘者请将个人申请材料发送至：hefangping@zju.edu.cn或pgpfc@zju.edu.cn，并将主题注明"博士后申请+姓名"。

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